行業：互聯網電商行業背景；
學歷：大專及以上，人力資源管理、工商管理專業等優先；
工作經驗要求：
1、3年以上人力資源相關工作經驗
2、熟悉勞動法律法規，人力資源相關制度和流程;
3、有良好的溝通與組織協調能力，善于發現問題并提出解決方案;
4、具備招聘配置、績效管理、推動各項人力資源管理項目實施經驗者優先考慮。
崗位職責：
1、負責 義烏電商團隊招聘及建設工作 2、負責配合公司負責人進行公司注冊等行政相關事宜
3、為人才的梯隊建設，調動提供績效考核依據4、負責公司整體人力資源管理工資，制定薪酬福利的合理調整，實施辦法人事分析報告的撰寫 5、負責公司行政管理工作
