崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，滿足公司的人才需求；
2、開(kāi)拓和維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、線下招聘會(huì)等，優(yōu)化招聘成本和效率；
3、與用人部門(mén)密切合作，了解其具體的招聘需求和崗位要求，為其提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議和解決方案；
4、組織并參與面試，評(píng)估候選人的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和與公司文化的匹配度，做出準(zhǔn)確的招聘決策；
5、有國(guó)際物流行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、建立和完善人才庫(kù)，對(duì)潛在候選人進(jìn)行持續(xù)跟蹤和管理，提高招聘的成功率和人才儲(chǔ)備質(zhì)量；
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的招聘能力和業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有 3 年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類(lèi)招聘渠道和招聘流程，具備豐富的招聘技巧和面試經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問(wèn)題解決能力；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力；
6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
7、對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
崗位福利：
良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工生日會(huì)等；
節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等關(guān)懷福利。帶薪年假等法定福利；
豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
VX: slwo7i_i
聯(lián)系方式：劉女士 057985590767 （工作日9：00——17:00）周末勿擾
